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CAMPUS ACADEMY · ALTA FORMAZIONE ONLINE

Executive Master CFO, COO e CEO

Tre percorsi separati di alta formazione per chi guida o si prepara a guidare un'azienda: finanza e controllo, operations, strategia. Si studia come in un master, si lavora come in azienda.

Da 110 a 111 ore per corso · 11 moduli · 244 esercizi numerici corretti in automatico · laboratorio CPM · elaborati valutati dal docente

Il programma dell'Executive Master CFO nella piattaforma dei corsi

Tre corsi, tre ruoli, un'azienda

Ogni Executive Master si acquista e si frequenta da solo, con il proprio accesso. Tutti lavorano sulla stessa azienda simulata, Ferro & Transenne Srl (carpenteria metallica con una controllata), con i suoi bilanci, i suoi clienti, la sua officina e i suoi gestionali: il CFO, il COO e il CEO guardano gli stessi fatti da tre punti di vista diversi.

Come è fatto ogni modulo

Dispensa di livello masterQuadri teorici, formule, esempi svolti, errori tipici e sintesi per la direzione, con la bibliografia internazionale di riferimento.
Caso aziendale con i datiUn problema reale di Ferro & Transenne con le tabelle dei numeri: la banca, il CdA, il cliente, il fornitore.
Esercizi corretti subitoCalcoli veri (DuPont, ABC, WACC, VAN, OEE, scorte, EVA…) con correzione automatica e soluzione spiegata.
Elaborato per la direzioneMemo al titolare, nota alla banca, proposta al CdA: il docente lo legge e lo valuta in trentesimi.

A ogni modulo si aggiungono il laboratorio nei gestionali didattici (contabilità, produzione, officina, magazzino, CRM) e una verifica a scelta multipla con le spiegazioni. Un modulo è superato con almeno l'80% degli esercizi, il 70% della verifica e l'elaborato consegnato.

Il laboratorio CPM

Il cuore dei tre master è un laboratorio di Corporate Performance Management costruito sulle logiche dei principali sistemi di pianificazione: consuntivo e budget per versioni, forecast 3+9, 6+6 e 9+3, pianificazione per driver (pezzi, prezzi, kg di acciaio, ore, tariffe), conto economico e flusso di cassa mese per mese, ponte dell'EBITDA per margine unitario, volume e mix, consolidato di gruppo con le elisioni infragruppo.

Ogni partecipante crea e modifica le proprie versioni; il progetto finale di ciascun master si costruisce nel laboratorio. Il laboratorio è uno strumento didattico indipendente dai produttori di software.

Il ponte dell'EBITDA tra budget e consuntivo nel laboratorio CPM

Executive Master CFO · Finanza, controllo e Corporate Performance Management

111 ore · 11 moduli · 77 esercizi numerici · esame finale e attestato · accesso 12 mesi · 990 € (prezzo di lancio)

Per chi è. Responsabili amministrativi, controller, consulenti e imprenditori che vogliono guidare la funzione finanza di una PMI industriale o di un gruppo: dalla chiusura del mese al piano triennale presentato al CdA.

Obiettivo. Leggere, pianificare e governare i numeri dell'azienda come un CFO: redditività, costi, pianificazione CPM, consolidato, cassa, investimenti, rischi e adeguati assetti.

Risultato finale. Budget V0 e piano triennale costruiti nel laboratorio CPM e presentati al consiglio di amministrazione.

Una pagina del Executive Master CFO nella piattaforma dei corsi

Programma

Modulo 1 · Il CFO moderno e l'architettura del sistema di controllo (9 ore)
+ Frontiera AI: Finanza aumentata: chiusura continua, agenti e governo dei dati

ruoli del CFO, centri di responsabilità, processi end-to-end, ERP + CPM, calendario del controllo, KPI della funzione finanza; Frontiera: automazione dei processi finanziari, chiusura continua, agenti AI nella finanza, governo dei dati

Frontiera: Finanza aumentata: chiusura continua, agenti e governo dei dati

  • Descrivere i quattro ruoli del CFO e scegliere quello prioritario per un'azienda in crescita
  • Disegnare il modello operativo della funzione finanza (processi end-to-end, persone, sistemi)
  • Progettare la mappa dei centri di responsabilità e il calendario annuale del controllo
  • Misurare l'efficacia della funzione finanza con indicatori oggettivi (costo, tempi di chiusura, accuratezza del forecast)
Modulo 2 · Analisi di bilancio avanzata e qualità degli utili (10 ore)
+ Frontiera AI: Prevedere l'insolvenza: Z'' di Altman, scoring e machine learning

riclassificazioni, catena DuPont, leva finanziaria, PFN/EBITDA, DSCR, qualità degli utili; Frontiera: modelli di previsione dell'insolvenza, Z'' di Altman, scoring del credito, validazione dei modelli

Frontiera: Prevedere l'insolvenza: Z'' di Altman, scoring e machine learning

  • Riclassificare conto economico a valore aggiunto e stato patrimoniale funzionale (pertinenza gestionale)
  • Scomporre la redditività con la catena DuPont (ROE = ROI × effetto leva × incidenza della gestione non operativa)
  • Calcolare e interpretare PFN, PFN/EBITDA, capitale circolante netto operativo
  • Valutare la qualità degli utili: conversione in cassa, componenti non ricorrenti, accantonamenti
Modulo 3 · Costing avanzato: costo pieno, costo standard e Activity-Based Costing (10 ore)
+ Frontiera AI: Time-driven ABC con i dati di sistema e process mining dei costi

configurazioni di costo, ABC, Time-Driven ABC, capacità inutilizzata, costo standard nell'ERP; Frontiera: time-driven activity-based costing, capacità pratica, costo della capacità inutilizzata, process mining dei costi

Frontiera: Time-driven ABC con i dati di sistema e process mining dei costi

  • Distinguere costo variabile, costo pieno industriale e costo pieno aziendale e sapere quando usarli
  • Calcolare il costo con allocazione tradizionale (base ore macchina) e con Activity-Based Costing
  • Applicare il Time-Driven ABC e calcolare il costo della capacità inutilizzata
  • Costruire un costo standard e collegarlo all'ERP (distinta base × ciclo × tariffe dei centri)
Modulo 4 · Redditività multidimensionale: prodotto, cliente, canale (10 ore)
+ Frontiera AI: Rischio di credito per cliente: perdita attesa, costo del DSO e dynamic discounting

margini di contribuzione a livelli, cost-to-serve, curva della balena, cascata del prezzo; Frontiera: perdita attesa (PD × LGD × EAD), costo finanziario del ritardo, sconti per pagamento anticipato, cessione dei crediti

Frontiera: Rischio di credito per cliente: perdita attesa, costo del DSO e dynamic discounting

  • Costruire il conto economico per prodotto, cliente e canale con margini di contribuzione a più livelli
  • Calcolare il cost-to-serve (trasporti, gestione ordini, costo finanziario del credito) per segmento
  • Leggere la curva della balena (whale curve) e individuare i clienti che distruggono valore
  • Analizzare la cascata del prezzo (price waterfall) e calcolare il prezzo netto effettivo (pocket price)
Modulo 5 · Pianificazione CPM: budget V0, driver, forecast e piano pluriennale (11 ore)
+ Frontiera AI: Previsione finanziaria con machine learning e rolling forecast probabilistico

versioni, driver, budget delle vendite e di produzione, forecast 3+9/6+6/9+3, rolling forecast, Beyond Budgeting; Frontiera: driver-based planning, modelli di previsione, intervalli di previsione e loro copertura, bias e forecast value added

Frontiera: Previsione finanziaria con machine learning e rolling forecast probabilistico

  • Organizzare il processo di budget per versioni (V0, V1, approvato) e il calendario dei forecast (3+9, 6+6, 9+3)
  • Costruire un budget per driver (volumi × prezzi, consumi × costi, ore × tariffe) collegato all'ERP
  • Calcolare un forecast di chiusura d'anno e il gap rispetto al budget, proponendo azioni di recupero
  • Valutare i limiti del budget tradizionale (Beyond Budgeting) e progettare un rolling forecast a quattro trimestri
Modulo 6 · Fast close, consolidato di gruppo e reporting direzionale (10 ore)
+ Frontiera AI: Revisione continua: anomalie contabili, duplicati e legge di Benford

chiusura in 5 giorni, consolidato, utili infragruppo, avviamento, terzi, pacchetto per il CdA; Frontiera: continuous auditing, controlli automatici sui pagamenti, duplicati e frazionamenti, legge di Benford e MAD

Frontiera: Revisione continua: anomalie contabili, duplicati e legge di Benford

  • Progettare un calendario di chiusura veloce (fast close) con stime, materialità e riconciliazioni continue
  • Eseguire le principali rettifiche di consolidamento: eliminazione di ricavi e costi infragruppo, utili non realizzati, partecipazione
  • Calcolare la differenza di consolidamento e la quota di utile dei terzi
  • Disegnare il pacchetto di reporting mensile per direzione e CdA
Modulo 7 · Analisi degli scostamenti e performance management (10 ore)
+ Frontiera AI: Analisi delle varianze aumentata: significatività, attribuzione e commenti generati

budget flessibile, prezzo-volume-mix, efficienza, KPI tree, ROI/RI/EVA, incentivi; Frontiera: soglie statistiche di significatività, attribuzione degli scostamenti ai driver, commenti generati dall'AI con controllo umano

Frontiera: Analisi delle varianze aumentata: significatività, attribuzione e commenti generati

  • Costruire il budget flessibile e separare l'effetto volume dagli effetti di efficienza
  • Scomporre lo scostamento del margine in prezzo/costo unitario, volume e mix
  • Calcolare gli scostamenti di prezzo e di efficienza della manodopera e dei materiali
  • Progettare un sistema di KPI e di incentivi coerente con i principi di controllabilità e di equilibrio
Modulo 8 · Capitale circolante, tesoreria e finanziamento (10 ore)
+ Frontiera AI: Tesoreria probabilistica: Monte Carlo degli incassi e rischio di liquidità

DSO/DIO/DPO, ciclo di cassa, previsione a 13 settimane, factoring, covenant, rischi finanziari; Frontiera: comportamento di pagamento per cliente, simulazione Monte Carlo, P10/P50/P90, probabilità di tensione, cuscinetto di liquidità

Frontiera: Tesoreria probabilistica: Monte Carlo degli incassi e rischio di liquidità

  • Calcolare DSO, DIO, DPO e il ciclo di conversione della cassa, e stimare la cassa liberata da ogni leva
  • Costruire e leggere una previsione di cassa a 13 settimane (metodo diretto)
  • Confrontare costo e caratteristiche di anticipo fatture, factoring, reverse factoring, leasing, finanziamenti a medio termine
  • Riconoscere i rischi di tasso, di cambio e di controparte e le coperture di base
Modulo 9 · Corporate finance: costo del capitale, investimenti e valutazione (11 ore)
+ Frontiera AI: Valutare in condizioni di incertezza: DCF Monte Carlo e opzioni reali

CAPM, WACC, VAN, TIR, sensitività, DCF, valore terminale, multipli; Frontiera: simulazione del valore attuale netto, probabilità di VAN negativo, opzioni di abbandono, espansione e rinvio

Frontiera: Valutare in condizioni di incertezza: DCF Monte Carlo e opzioni reali

  • Stimare il costo del capitale proprio con il CAPM (con premio per la dimensione) e il WACC
  • Valutare un investimento con VAN, TIR e payback, e testarne la robustezza con sensitività e scenari
  • Valutare un'azienda con il DCF (flussi di cassa operativi e valore terminale) e con i multipli
  • Riconoscere gli errori più frequenti nei business case (flussi non incrementali, costi affondati, doppio conteggio)
Modulo 10 · Rischi, governance e adeguati assetti organizzativi (10 ore)
+ Frontiera AI: DSCR prospettico, stress test e cruscotto di allerta integrato

art. 2086 c.c., Codice della crisi, segnali di allarme, DSCR prospettico, ERM, reporting al CdA; Frontiera: DSCR a 12 mesi con e senza liquidità, matrici di stress, margine sui covenant, cruscotto di allerta con indicatori anticipatori

Frontiera: DSCR prospettico, stress test e cruscotto di allerta integrato

  • Spiegare gli obblighi degli amministratori sugli assetti adeguati e le loro conseguenze di responsabilità
  • Verificare i segnali di allarme previsti dal Codice della crisi e calcolare il DSCR prospettico
  • Costruire una mappa dei rischi (ERM) con probabilità, impatto e piani di mitigazione
  • Progettare il sistema di reporting al CdA e al collegio sindacale per la continuità aziendale
Modulo 11 · Progetto finale: budget V0 2027 e piano triennale al CdA (10 ore)

budget per driver nel laboratorio CPM, piano 3 anni, scenari, rischi, memo al CdA

  • Integrare in un unico piano redditività, cassa, investimenti, rischi e assetti
  • Costruire una versione di budget nel laboratorio CPM e difenderne le ipotesi
  • Presentare al CdA un piano con messaggi chiari, scenari e decisioni richieste

Executive Master COO · Operations excellence e supply chain

110 ore · 11 moduli · 90 esercizi numerici · esame finale e attestato · accesso 12 mesi · 990 € (prezzo di lancio)

Per chi è. Direttori di stabilimento, responsabili di produzione e logistica, supply chain manager e consulenti di organizzazione industriale.

Obiettivo. Progettare e governare le operations: capacità e colli di bottiglia, lean e flusso, S&OP e MRP, scorte, qualità, acquisti, produttività e KPI operativi, con le loro conseguenze economiche.

Risultato finale. Piano operativo integrato (S&OP) con un business case di miglioramento quantificato.

Una pagina del Executive Master COO nella piattaforma dei corsi

Programma

Modulo 1 · Operations strategy: competere con le operations (9 ore)
+ Frontiera AI: AI nelle operations: agenti, physical AI e governo delle decisioni

order winners e qualifiers, trade-off, matrice prodotto-processo, strategia di produzione su ordine o a scorta; Frontiera: agentic AI, physical AI, decision governance, livelli di automazione

Frontiera: AI nelle operations: agenti, physical AI e governo delle decisioni

  • Distinguere order winners e order qualifiers per segmento di clientela e tradurli in priorità operative
  • Scegliere tra produzione a scorta, assemblaggio su ordine e produzione su ordine (punto di disaccoppiamento)
  • Usare la matrice prodotto-processo per valutare la coerenza tra gamma, volumi e tecnologia
  • Confrontare alternative di processo con l'analisi del punto di indifferenza
Modulo 2 · Process analysis: flusso, capacità e legge di Little (10 ore)
+ Frontiera AI: Simulazione a eventi discreti e digital twin

tempo di attraversamento, WIP, throughput, legge di Little, saturazione, variabilità e code; Frontiera: SimPy, repliche e intervalli di confidenza, digital twin di processo

Frontiera: Simulazione a eventi discreti e digital twin

  • Applicare la legge di Little per collegare WIP, throughput e lead time
  • Calcolare capacità, saturazione e collo di bottiglia di un processo a più fasi
  • Misurare l'efficienza del flusso (tempo a valore / tempo di attraversamento)
  • Stimare l'effetto di saturazione e variabilità sulle code con l'approssimazione di Kingman
Modulo 3 · Teoria dei vincoli e schedulazione a capacità finita (10 ore)
+ Frontiera AI: Schedulazione ottima con la programmazione a vincoli (CP-SAT)

cinque passi, Drum-Buffer-Rope, throughput accounting, Gantt e sequenziamento; Frontiera: job shop flessibile, setup dipendenti dalla sequenza, CP-SAT, makespan e ritardi

Frontiera: Schedulazione ottima con la programmazione a vincoli (CP-SAT)

  • Applicare i cinque passi della Teoria dei vincoli a un reparto reale
  • Scegliere il mix di produzione che massimizza il margine con una risorsa vincolata (margine per minuto di collo di bottiglia)
  • Progettare un sistema Drum-Buffer-Rope per il rilascio degli ordini
  • Confrontare regole di sequenziamento (FIFO, SPT, EDD) su tempo medio di attraversamento e ritardi
Modulo 4 · Lean production: flusso, takt e OEE (10 ore)
+ Frontiera AI: Physical AI: visione artificiale e manutenzione predittiva

value stream mapping, takt time, SMED, kanban, 5S, OEE e le sei grandi perdite; Frontiera: computer vision per OEE e qualità, manutenzione predittiva, MTBF/MTTR

Frontiera: Physical AI: visione artificiale e manutenzione predittiva

  • Riconoscere i sette sprechi (muda) e mappare il flusso del valore (value stream map)
  • Calcolare il takt time e confrontarlo con i tempi ciclo per bilanciare il processo
  • Calcolare l'OEE e scomporlo in disponibilità, efficienza e qualità
  • Dimensionare un sistema kanban e stimare i benefici di un progetto SMED
Modulo 5 · S&OP, previsione della domanda e MRP (11 ore)
+ Frontiera AI: Previsione con machine learning e riconciliazione gerarchica

metodi di previsione, errori MAPE e bias, S&OP/IBP, piano principale, MRP e lotti; Frontiera: modelli globali, previsione gerarchica, MinT, forecast value added

Frontiera: Previsione con machine learning e riconciliazione gerarchica

  • Costruire previsioni con media mobile e livellamento esponenziale e misurarne errore (MAPE) e distorsione (bias)
  • Organizzare il processo mensile di Sales & Operations Planning e il passaggio all'Integrated Business Planning
  • Calcolare fabbisogni lordi e netti con la logica MRP e applicare le regole di lotto
  • Collegare il piano operativo al budget economico e finanziario
Modulo 6 · Gestione delle scorte con metodi quantitativi (10 ore)
+ Frontiera AI: Scorte in condizioni di incertezza: newsvendor e ottimizzazione stocastica

EOQ, scorta di sicurezza statistica, livello di servizio, punto di riordino, ABC/XYZ; Frontiera: modello del giornalaio, rapporto critico, scorte multi-livello

Frontiera: Scorte in condizioni di incertezza: newsvendor e ottimizzazione stocastica

  • Calcolare il lotto economico d'acquisto (EOQ) e leggere la curva dei costi
  • Dimensionare la scorta di sicurezza in funzione del livello di servizio e della variabilità
  • Calcolare il punto di riordino e scegliere tra riordino a punto fisso e a periodo fisso
  • Classificare gli articoli con ABC/XYZ e differenziare le politiche di gestione
Modulo 7 · Qualità: SPC, Six Sigma e costo della non qualità (10 ore)
+ Frontiera AI: Qualità con il machine learning: anomalie e ispezione visiva

carte di controllo, capacità di processo Cp/Cpk, DMAIC, Pareto, 5 perché, COPQ; Frontiera: rilevazione di anomalie, precisione e richiamo, costo degli errori

Frontiera: Qualità con il machine learning: anomalie e ispezione visiva

  • Leggere una carta di controllo e distinguere cause comuni e cause speciali
  • Calcolare la capacità di processo (Cp, Cpk) e il DPMO
  • Guidare un progetto di miglioramento con il ciclo DMAIC e gli strumenti di analisi delle cause
  • Quantificare il costo della non qualità e costruire il business case di un progetto
Modulo 8 · Acquisti e supply chain: TCO, make or buy, rischio fornitori (10 ore)
+ Frontiera AI: Progettazione della rete e ottimizzazione dei trasporti

matrice di Kraljic, costo totale di possesso, make or buy, valutazione e rischio fornitori; Frontiera: programmazione lineare intera per la rete, problemi di instradamento (VRP), PyVRP e VROOM

Frontiera: Progettazione della rete e ottimizzazione dei trasporti

  • Segmentare le categorie d'acquisto con la matrice di Kraljic e scegliere la strategia per ciascuna
  • Confrontare fornitori con il costo totale di possesso (TCO) invece del prezzo
  • Valutare un make or buy con criteri economici e strategici
  • Costruire un sistema di valutazione e di gestione del rischio dei fornitori
Modulo 9 · Persone e produttività: tempi, competenze e apprendimento (10 ore)
+ Frontiera AI: Turni ottimizzati e persone aumentate dall'AI

tempi standard, curva di apprendimento, matrice delle competenze, incentivi di produzione; Frontiera: ottimizzazione dei turni, vincoli contrattuali, assistenti AI per operatori

Frontiera: Turni ottimizzati e persone aumentate dall'AI

  • Determinare un tempo standard con rilevazione, fattore di efficienza e maggiorazioni
  • Usare la curva di apprendimento per stimare tempi e costi dei nuovi prodotti
  • Misurare produttività ed efficienza della manodopera e leggerle correttamente
  • Progettare matrice delle competenze, polivalenza e incentivi coerenti con il flusso
Modulo 10 · KPI operativi, digitale e budget delle operations (10 ore)
+ Frontiera AI: Architettura dati per l'ottimizzazione: dall'ERP alla decisione

albero dei KPI, OTIF, MES e dati di fabbrica, Industria 4.0, budget di produzione nel CPM; Frontiera: architettura a quattro livelli, Polars, solutori, cruscotti, MLOps

Frontiera: Architettura dati per l'ottimizzazione: dall'ERP alla decisione

  • Costruire l'albero dei KPI operativi collegato all'EBITDA e al capitale circolante
  • Calcolare OTIF e gli indicatori di servizio, e organizzare la gestione a vista e le riunioni di reparto
  • Valutare architettura e benefici di MES, IoT e sistemi di pianificazione avanzata
  • Costruire il budget di produzione (volumi, ore, organico) e il business case di un investimento digitale
Modulo 11 · Progetto finale: piano operativo integrato e business case (10 ore)

S&OP a 12 mesi, capacità, scorte, investimento di miglioramento con VAN, presentazione alla direzione

  • Integrare domanda, capacità, scorte, persone e qualità in un unico piano operativo
  • Costruire e difendere un business case di miglioramento con VAN e indicatori
  • Presentare alla direzione un piano con scenari, rischi e decisioni richieste

Executive Master CEO · Strategia, crescita e governo d'impresa

110 ore · 11 moduli · 77 esercizi numerici · esame finale e attestato · accesso 12 mesi · 990 € (prezzo di lancio)

Per chi è. Imprenditori, amministratori delegati, direttori generali e manager che si preparano a guidare un'azienda o una business unit.

Obiettivo. Formulare e far eseguire una strategia: analisi competitiva, modello di business, crescita, execution, creazione di valore, organizzazione, innovazione, rischi e governance.

Risultato finale. Piano strategico triennale con mappa strategica, obiettivi, iniziative, risorse e rischi, presentato al CdA.

Una pagina del Executive Master CEO nella piattaforma dei corsi

Programma

Modulo 1 · Analisi strategica: settore, concorrenza e risorse (9 ore)
+ Frontiera AI: AI e vantaggio competitivo: dati, effetti di rete e nuovi fossati

cinque forze, catena del valore, risorse e competenze (VRIO), analisi dei concorrenti; Frontiera: AI come risorsa strategica, VRIO dei dati, effetti di rete dei dati, economia della previsione

Frontiera: AI e vantaggio competitivo: dati, effetti di rete e nuovi fossati

  • Analizzare l'attrattività di un settore con il modello delle cinque forze e misurarne la concentrazione
  • Scomporre la catena del valore e individuare le fonti di vantaggio di costo o di differenziazione
  • Valutare risorse e competenze con il modello VRIO
  • Costruire una sintesi SWOT che porti a scelte, non a elenchi
Modulo 2 · Modello di business, proposta di valore e pricing strategico (10 ore)
+ Frontiera AI: Pricing algoritmico e dinamico

business model canvas, proposta di valore, segmentazione, pricing basato sul valore; Frontiera: curva di domanda stimata dai dati, prezzo ottimo, elasticità, pricing dinamico e limiti

Frontiera: Pricing algoritmico e dinamico

  • Descrivere e riprogettare un modello di business con il business model canvas
  • Formulare una proposta di valore per segmento (job to be done, problemi, benefici)
  • Calcolare il valore economico per il cliente (EVC) e scegliere un prezzo basato sul valore
  • Valutare l'effetto di una variazione di prezzo sul margine e sui volumi di pareggio
Modulo 3 · Crescita: mercati, prodotti, alleanze e acquisizioni (10 ore)
+ Frontiera AI: System dynamics: modelli di crescita e retroazioni

matrice di Ansoff, internazionalizzazione, alleanze, M&A e integrazione; Frontiera: stock e flussi, cicli di rinforzo e bilanciamento, modello di Bass, limiti alla crescita, BPTK-Py

Frontiera: System dynamics: modelli di crescita e retroazioni

  • Usare la matrice di Ansoff per confrontare opzioni di crescita con rischio diverso
  • Valutare l'ingresso in un mercato estero (dimensione, quota obiettivo, modalità di ingresso)
  • Valutare un'acquisizione: prezzo, sinergie, costi di integrazione, premio massimo
  • Riconoscere le cause più frequenti di insuccesso delle acquisizioni e progettare l'integrazione
Modulo 4 · Execution: Balanced Scorecard, OKR e hoshin kanri (10 ore)
+ Frontiera AI: Process mining: l'esecuzione reale della strategia

mappa strategica, obiettivi e risultati chiave, cascata degli obiettivi, riunioni di revisione; Frontiera: event log, scoperta del processo, conformità, colli di bottiglia e capitale circolante, PM4Py

Frontiera: Process mining: l'esecuzione reale della strategia

  • Costruire una mappa strategica e una Balanced Scorecard collegate da relazioni di causa-effetto
  • Scrivere OKR ben formulati e misurarne il grado di raggiungimento
  • Allineare gli obiettivi lungo l'organizzazione con la logica dell'hoshin kanri (catchball)
  • Progettare il ritmo di revisione della strategia (riunioni operative, strategiche, di aggiornamento)
Modulo 5 · Creazione di valore: ROIC, WACC, EVA e pianificazione integrata (11 ore)
+ Frontiera AI: Stress test dinamico, Monte Carlo e covenant

driver del valore, ROIC vs WACC, EVA, allocazione del capitale, piano integrato nel CPM; Frontiera: DSCR e covenant, scenari multi-variabile, Monte Carlo, punto di rottura

Frontiera: Stress test dinamico, Monte Carlo e covenant

  • Calcolare NOPAT, ROIC ed EVA e spiegare la relazione tra ROIC, WACC e crescita
  • Individuare i driver del valore e collegarli alle leve operative
  • Impostare un processo di allocazione del capitale tra linee di business e progetti
  • Usare la pianificazione integrata (CPM) per verificare che la strategia crei valore
Modulo 6 · Eccellenza commerciale: clienti, canali e forza vendita (10 ore)
+ Frontiera AI: AI nelle vendite: valore del cliente, abbandono e priorità commerciali

valore del cliente (CLV), costo di acquisizione, imbuto, canali, gestione della rete vendita; Frontiera: CLV predittivo, modelli di abbandono, lead scoring, precisione e lift

Frontiera: AI nelle vendite: valore del cliente, abbandono e priorità commerciali

  • Calcolare il valore del cliente nel tempo (CLV) e il costo di acquisizione (CAC)
  • Analizzare l'imbuto commerciale e individuare dove si perdono le opportunità
  • Scegliere i canali di vendita per segmento e progettare la copertura
  • Impostare obiettivi, territori e incentivi della forza vendita coerenti con il margine
Modulo 7 · Organizzazione, leadership e cambiamento (10 ore)
+ Frontiera AI: Organizzare l'impresa per l'AI: persone, ruoli e cambiamento

strutture organizzative, deleghe, cultura, modello di Kotter, gestione dei talenti; Frontiera: lavoro aumentato, ridisegno dei ruoli, alfabetizzazione AI (AI Act art. 4), curva a J della produttività

Frontiera: Organizzare l'impresa per l'AI: persone, ruoli e cambiamento

  • Scegliere la struttura organizzativa adatta (funzionale, divisionale, a matrice) e progettare deleghe e poteri
  • Valutare ampiezza del controllo, costo della struttura e indicatori delle persone
  • Guidare un cambiamento con il modello di Kotter e gestire le resistenze
  • Impostare un sistema di gestione dei talenti e della successione
Modulo 8 · Innovation management e trasformazione digitale (10 ore)
+ Frontiera AI: Strategia per l'AI generativa e gli agenti: costruire, comprare o allearsi

ISO 56000/56002, portafoglio di innovazione, stage-gate, digitalizzazione dei processi; Frontiera: portafoglio di casi d'uso, costruire/comprare/allearsi, costo totale, ROI, AI Act

Frontiera: Strategia per l'AI generativa e gli agenti: costruire, comprare o allearsi

  • Impostare un sistema di gestione dell'innovazione secondo la serie ISO 56000 (ISO 56001/56002)
  • Bilanciare il portafoglio di innovazione (incrementale, adiacente, radicale)
  • Valutare progetti di innovazione con stage-gate e valore atteso per fasi
  • Guidare la trasformazione digitale dei processi partendo dai problemi dell'azienda
Modulo 9 · Rischi, sostenibilità e governance (10 ore)
+ Frontiera AI: Shadow Board: deliberazione multi-agente e governo dell'AI nel consiglio

governance della PMI e del gruppo familiare, CdA, passaggio generazionale, ESG e rendicontazione di sostenibilità; Frontiera: agenti con mandati in conflitto, voto ponderato, red team delle delibere, NIS2 e responsabilità del CdA

Frontiera: Shadow Board: deliberazione multi-agente e governo dell'AI nel consiglio

  • Progettare la governance di una PMI familiare: CdA, consiglieri indipendenti, patti di famiglia
  • Gestire il passaggio generazionale come processo pluriennale
  • Integrare i rischi strategici e ESG nella mappa dei rischi del CdA
  • Misurare le emissioni di base (Scope 1 e 2) e impostare una rendicontazione di sostenibilità proporzionata
Modulo 10 · Crisi, turnaround e decisioni in condizioni di incertezza (10 ore)
+ Frontiera AI: Dossier del consiglio come codice e decisioni in condizioni di incertezza

segnali di crisi, piani di risanamento, scenari, alberi decisionali, bias cognitivi; Frontiera: dossier generati dai dati, valore atteso, valore dell'informazione, opzioni reali, Evidence e Superset

Frontiera: Dossier del consiglio come codice e decisioni in condizioni di incertezza

  • Riconoscere le fasi del declino e i segnali anticipatori di crisi
  • Impostare un piano di turnaround: stabilizzazione della cassa, ristrutturazione, rilancio
  • Decidere in condizioni di incertezza con valore atteso, albero decisionale e valore dell'informazione
  • Riconoscere i principali bias cognitivi nelle decisioni del vertice e le tecniche per ridurli
Modulo 11 · Progetto finale: piano strategico triennale al CdA (10 ore)

visione, mappa strategica, obiettivi, iniziative, risorse, rischi, sostenibilità finanziaria

  • Integrare analisi strategica, modello di business, crescita, valore e organizzazione in un piano unico
  • Verificare la sostenibilità economico-finanziaria del piano negli scenari
  • Presentare il piano al CdA con messaggi chiari e decisioni richieste

Laboratorio di ottimizzazione e AI (Executive Master COO)

Gli algoritmi che usano i sistemi di pianificazione più avanzati, applicati all'officina di Ferro & Transenne e calcolati dentro la piattaforma: schedulazione ottima con Google OR-Tools CP-SAT (setup dipendenti dalla sequenza, Gantt interattivo), piano aggregato con programmazione lineare HiGHS, previsione gerarchica con riconciliazione, giri di consegna con capacità e finestre orarie (PyVRP), simulazione a eventi discreti della saldatura con guasti (SimPy). In ogni modulo del COO una sezione «Frontiera» porta questi strumenti nella pratica: agentic AI e decision governance, digital twin, physical AI, ML per qualità e previsione. E tutto funziona con i dati della tua azienda: carichi ordini e cicli, storico vendite e clienti da consegnare esportati dal tuo gestionale e ottieni la schedulazione ottima, il piano aggregato, la previsione e i giri di consegna del tuo stabilimento.

Sala di Tesoreria (Executive Master CFO)

I motori del CFO moderno, calcolati dentro la piattaforma: tesoreria diretta a 13 settimane dagli scadenzari clienti e fornitori, previsione probabilistica degli incassi con simulazione Monte Carlo sul comportamento di pagamento di ogni cliente (scenari P10-P50-P90, probabilità di tensione, clienti critici), capitale circolante con la cassa liberata da piani alternativi, DSCR prospettico con matrice di stress, Z'' di Altman e revisione continua delle fatture passive (duplicati anche con numeri scritti in modo diverso, frazionamenti sotto la soglia di approvazione, legge di Benford). Tutto funziona anche con i dati della tua azienda: carichi scadenzari e registro fatture esportati dal gestionale. In ogni modulo del CFO una sezione «Frontiera»: finanza aumentata dall'AI, scoring dell'insolvenza, time-driven ABC, rischio di credito, previsioni probabilistiche, varianze aumentate, DCF Monte Carlo e opzioni reali.

Sala del Consiglio (Executive Master CEO)

Il simulatore decisionale del consiglio di amministrazione di Ferro & Transenne: process mining del ciclo ordine-incasso (varianti, conformità al processo standard, colli di bottiglia e capitale circolante immobilizzato), modello a stock e flussi a 36 mesi con stress test Monte Carlo del DSCR e punto di rottura dei covenant, Shadow Board di agenti con mandati in conflitto (CFO, COO e CRO virtuali, Presidente) che votano l'espansione da 2,5 o 5 milioni, e dossier del CdA generato dai dati con Sankey della cassa e delibera proposta. E soprattutto con i dati della tua azienda: carichi l'estrazione ordini-DDT-fatture del tuo gestionale, inserisci bilancio e piano d'investimento, fissi le regole del tuo consiglio e ottieni process mining, stress test sui covenant e dossier del CdA con il nome e i numeri della tua impresa. In ogni modulo del CEO una sezione «Frontiera»: AI e vantaggio competitivo, pricing algoritmico, system dynamics, AI nelle vendite, strategia GenAI e AI Act, NIS2, decisioni in condizioni di incertezza.

Quote d'iscrizione

Executive Master CFO990 € 1.290 €
IVA inclusa · accesso 12 mesi
Executive Master COO990 € 1.290 €
IVA inclusa · accesso 12 mesi
Executive Master CEO990 € 1.290 €
IVA inclusa · accesso 12 mesi
Executive Master in Direzione d’Impresa (i tre master)2.490 € 2.990 €
IVA inclusa · tre accessi separati di 12 mesi

Prezzi di lancio validi fino al 31 dicembre 2026. Chi ha frequentato il corso Corporate Controller (ex Percorso avanzato in Controllo di Gestione) ha 200 € di sconto sull'Executive Master CFO. Ogni master si conclude con l'esame finale (domande e esercizi con dati nuovi a ogni tentativo) e l'attestato di frequenza e profitto con codice e QR verificabili online.

Come ci si iscrive

  1. Scegli il master (o il pacchetto dei tre) e scrivici dal modulo di contatto: ti inviamo le coordinate per il bonifico.
  2. Effettuato il bonifico, ricevi via email da info@mauriziogustinicchiconsulting.it il codice d'iscrizione e le credenziali personali.
  3. Entri solo nel corso acquistato e lo frequenti quando vuoi, per 12 mesi, dal computer o dal tablet.
  4. Il docente legge e valuta gli elaborati; chi vuole frequentare due o tre master li somma con accessi separati.

Azienda, persone e dati dei corsi sono inventati a scopo didattico. Gli Executive Master sono corsi privati di alta formazione: non sono master universitari ai sensi del DM 270/2004, non rilasciano CFU e l'attestato non costituisce titolo di studio con valore legale né certificazione di produttori di software.